工作在光迅 U乐国际 | 让光引领梦想

人才理念

U乐国际始终将人力资源开发视为最关键投资，既帮助员工持续有效工作，也为员工提供获取新技能和在组织中发展的机会

职业发展

发展通道

多通道发展路径、基于能力和业绩的晋升阶梯，牵引员工加强学习和持续改进

依托内训师队伍和在线学习平台，结合公司任职资格体系，我们打造了面向不同群体的培训学习项目，帮助各位光迅人在专业力、领导力上全面提升

多通道发展路径、基于能力和业绩的晋升阶梯，牵引员工加强学习和持续改进

依托内训师队伍和在线学习平台，结合公司任职资格体系，我们打造了面向不同群体的培训学习项目，帮助各位光迅人在专业力、领导力上全面提升

薪酬福利

薪酬

提供业内极具竞争力和吸引力的薪资标准

奖金

基于业绩贡献的价值评价和分配体系，给予有额外努力与独**献的人员奖励和特别激励

股权激励

根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划

专项奖励

定期评选优秀团队及个人、设置专利奖、论文奖、合理化建议奖等专门奖项

七险两金

法定五险一金，补充商业医疗保险、团队意外险、企业年金

带薪假期

享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等

暖心福利

员工宿舍、免费工作餐、班车、交通补贴、健康体检、生日礼物、节日物资、通讯补贴、报道安置费、员工食堂、专业医务室等

文娱活动

丰富多彩的党团活动、家庭开放日活动、员工俱乐部活动，羽协、篮协、足协、摄协等多个协会

薪酬

奖金

股权激励

专项奖励

七险两金

带薪假期

暖心福利

文娱活动